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组织人事处举办2019年新进教师入职培训

       为了使新进教师尽快适应工作,融入到学院建设发展中,8月20日至21日,组织人事处组织举办了2019年新进教师入职培训。学院党委委员、副院长樊先茂,党委委员、组织部长、人事处长夏安琼出席了培训会,新进教师、人事处教职工参加了培训会。
       开班仪式后,樊先茂带领新进教师进行了入职宣誓,并作了题为《厚植师德风尚,成就双师型教师》的师德师风培训;夏安琼作了《知院史,晓院情,走稳职业生涯发展的第一步》培训,教务处长彭裕红作了《教学管理制度及要求》培训,思政部心理教师王丽作了《大学生心理问题评估》培训,人事处教师对新进教师做了岗位、教师培训、职称、劳动纪律、薪酬等培训。
      
       在老教师与新进教师座谈交流会上,老教师分享了在职业成长中的感悟,工作中的经验,希望新教师要明确职业目标,抓住机遇,苦练内功,提高教学能力,早日成为专业建设、课程建设的骨干教师,成为一名合格的教师。新教师结合培训谈了对学院的认识,对工作的初步想法,并就感兴趣的问题与老教师进行了交流探讨。
      
       新进教师纷纷表示,培训内容丰富、贴合实际,形式多样。通过参加培训,对学院和工作有了初步了解,增强了信心,坚定了决心,对自己尽快适应工作岗位起到了帮助。
       樊先茂在总结中说,新教师面对新的单位、新的岗位、新的工作,一切都是新的开始,希望大家从“心”出发,从“新”起航,争当“四个领路人”,争做“四有”好老师,成为合格的“传道”“授业”“解惑”的“双师型”好教师,为学院发展做出积极贡献,为社会培养出更多优秀人才。


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